Nếu một ngày nào đó, chẳng may, bạn gặp phải một ông/ bà Sếp “tồi”. Bạn sẽ làm gì?

À, cắt nghĩa về Sếp “tồi” 1 chút, không phải ai thì đừng có nhận vơ nhé!

  • Một người Sếp không lắng nghe nhân viên – Nghe thôi đã – chưa nói là phải làm gì cả. Một người mà không nghe, sợ nghe nhân viên chắc khó có thể là người Sếp tốt được
  • Một người Sếp không có khả năng dẫn dắt. Lãnh đạo không phải là người phải thật giỏi về chuyên môn nhưng lại là người đứng đầu của những người “non nớt” hay có năng lực cao trong một lĩnh vực. Vì vậy khả năng dẫn dắt rất quan trọng, nhưng nếu không biết dẫn dắt thì sao. Mỗi người đi một hướng > Vỡ…team
  • Một người Sếp không có khả năng bảo vệ nhân viên. Bảo vệ nhân viên ở đây không phải là sự bảo thủ để bao che những lỗi sai cho nhân viên. Bảo vệ nhân viên ở đây là trách nhiệm đối với quyết định của mình, có khả năng giao quyền và có tầm nhìn với những quyết định giao quyền hoặc phê duyệt với nhân viên. Hơn nữa, đó là commit với nhân viên rằng, với phương án em trình bày, anh/ chị thấy nó khả thi. Em cứ mạnh dạn làm đi, tội đâu anh/ chị chịu, thưởng chúng mình hưởng chung. Kiểu thế….

Mọi người bổ xung thêm chứ cá nhân mình note thế thôi he he

Sau khi nhận diện được một Sếp “tồi” bạn sẽ làm gì? Khóc lóc ỉ ôi, bực tức cáu giận, chống đối, làm phản… cơ bản là ai cũng sẽ nhen nhói vài điều trên. Tuy nhiên, với kinh nghiệm cá nhân của mình thì “Tức giận không giúp vấn đề được giải quyết, tình hình được cải thiện, nó có hại cho lục phủ ngũ tạng và da dẻ của bạn. Nghiêm trọng hơn, nó sẽ ảnh hưởng đến tình hình an ninh khu vực khi bạn có thể sẵn sàng đập phá một cái gì đó cho hả cơn giận. Và sau tất cả, mình lại về với nhau. Bạn không thể sa thải Sếp :D. Surely”. Thế nên, nếu ngày hôm sau không thể ngay lập tức xin nghỉ việc thì hãy học cách sống chung với Sếp vì một xã hội không bạo lực, không đau thương, không nhồi da nấu thịt :d. Vậy làm sao để “con sói non háu đá” sống chan hòa giữa những trái ngang của cuộc đời. Làm theo cách sau xem sao nhé!

  • Hít sâu thở đều ngay khi bạn nhìn thấy Sếp, hãy tự nhủ, mọi chuyện rồi sẽ ổn thôi. Trong cuộc sống còn có thể có những điều tồi tệ hơn, tránh Sếp này đâu có nghĩa là không gặp Sếp khác, tệ hơn, tồi hơn, dốt hơn :D. Nào uống cốc trà hoa cúc Amity nào. Sure là tâm trạng của bạn sẽ tốt lên rất nhiều sau những suy nghĩ này.
  • Nếu bạn vẫn chưa thấy tốt hơn, hãy nghĩ về món tiền nhà tháng này sắp đến ngày đóng, nghĩ về hộp sữa của con, nụ cười của vợ khi về đưa lương hay cái nhìn sắc lẹm của bả khi mãi ko thấy tiền về. Hoặc tha thiết hơn là những khoản phí khi ốm đau bệnh tật, rồi cha mẹ già yếu trông mong vào bạn… Cơn giận của bạn sẽ nguôi đi ngay. Không thể anh hùng rơm lúc này được.
  • Tiếp theo phân tích kỹ để có những hành xử cho phù hợp lâu dài. Sếp  có điểm gì hay ho không? Sếp cần gì ở mình? Mình cần gì ở Sếp? Những điều này có thể hòa hợp với nhau không? Tình hình này có thể cải thiện được không?
  • Nếu có thể cải thiện được thì cân nhắc thực hiện việc đó. Suy cho cùng, môi trường nào chẳng có vấn đề, nếu giải quyết được thì cố gắng, nếu không thì chuyển xuống phương án dưới
  • Tìm chỗ khác mà làm. Thế cho nhanh và vuông. Suy cho cùng thanh xuân rất ngắn, đừng để nó trôi qua nhàm chán, vô vị hay phá bĩnh. Chuyện không hợp trong hợp tác là chuyện rất bình thường. Có thể Sếp tồi thật, có thể Sếp chỉ như thế với mình hoặc có thể có n lý do khác để chúng ta không thuộc về nhau :d

Thực ra, công việc chiếm chí ít ⅓ cuộc sống của mỗi người thế nên chẳng việc gì mà phải khổ đau vật vã nếu lỡ người với người sống không để thương nhau. Hãy tránh xa nhau ra ngay khi có thể. Không được bóp cổ Sếp, không làm tổn hại bản thân, không gây ảnh hưởng đến cộng đồng xã hội. Chúc bạn luôn vui 😀

AmityNguyen

be the first to comment on this article

    Trả lời

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *